اروپا: موفقیت مدیر براساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می شود.
بعضی کشورها!: موفقیت مدیر سنجیده نمی شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.
اروپا: مدیران بعضی وقتها استعفا می دهند.
بعضی کشورها!: عشق به خدمت مانع از استعفا می شود.
اروپا: افراد از مشاغل پایین شروع می کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
بعضی کشورها!: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغل شان در بیست سالگی مدیریت است.
سلام دوستان عزیز این پست رو برای این گذاشتم چون خیلی از افراد جویای کار وقتی به شرکتی برای کار مراجعه می کنند یا کلا نمی دونن رزومه چیه یا اینکه از نحوه‌ی درست نگارش اطلاعاتشون آگاهی ندارن برای همین هم در مرحله اول استخدام شکست می خورن
موفق و سربلند باشید
علی واحدی
رزومه
متنی است حاوی اطلاعات و مشخصات فردی که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرمایان قرار
گرفته و به آنان امکان می دهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته
باشند. در واقع رزومه باید تصویری ذهنی از شما و فعالیتهای شغلی تان، به خواننده
ارائه کند. از این حیث رزومه جنبه ای تبلیغاتی دارد
بدین ترتیب که ویژگیهای مؤثر و مفید خود را در اختیار کارفرما قرار می دهید و به
نوعی سعی می کنید تا وی را متقاعد سازید که از بین چندین داوطلب، شما را برای شرکت
در مصاحبه انتخاب نماید. رزومه باید به شکلی مثبت مهارت ها و توانایی های شما را
نشان دهد. رزومه در عین حال که باید صادقانه
باشد، بایدعاری از تعارفات و شکسته نفسی باشد.
رزومه
زندگی نامه، شرح گذشته و یا حال شما نیست (هر چند که قسمت عمده آن مربوط به سوابق
کاریتان می شود). اولین هدف رزومه جلب توجه کارفرماست. بنابراین در
هر جمله ای که می نویسید باید سعی کنید به نوعی علاقه و توجه خواننده را جلب کنید.
یک رزومه خوب می تواند کلید موفقیت شما در امرکاریابی باشد. به آن از دید انجام
وظیفه نگاه نکنید.
شیوه
های متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر کس به مقتضای سلیقه و هدفی
که از نگارش رزومه دارد و نوع کار و نیاز کارفرما ، شیوه خاصی را بر می گزیند .
اما به طور کلی اصول و سرفصل بندی عمومی رزومه ها به شرح زیر است:
بعد از کتاب جنجالی و پرفروش «قورباغه را بخور» برایان تریسی کتاب جدیدی عرضه کرده که به داشتن زندگی شاد و کنار گذاشتن احساسات منفی می‌پردازد.
توصیه می کنم حتما این کتاب را مطالعه بفرمایید
شما بر زمین آمده‌اید تا کاری شگفت‌انگیز در زندگی انجام دهید. شما اینجا
هستید تا شادی و خوشبختی، ارتباطات شگرف، سلامتی عالی، رفاه و ثروت کامل را
تجربه کنید. پس چرا زندگی رویایی خود را آغاز نکرده‌اید؟
اگر می‌خواهید دلایل خوشحالی و ناراحتی، موفقیت یا عدم موفقیت، پیروزی یا شکست را بدانید،
به نزدیکترین آینه مراجعه کنید. کیفیت تفکرتان در‌مورد کسی که در آینه
می‌بینید تا حد زیادی تعیین‌کننده کیفیت زندگی شما است. اگر دیدگاهتان را
نسبت به خود عوض کنید، زندگی شما بی‌درنگ تغییر می‌کند.
Confidence اعتقاد:
اهالی روستایی تصمیم گرفتند که برای نزول باران دعا کنند.
روزی که تمام اهالی برای دعا در محل مقرر جمع شدند،فقط یک پسربچه با چتر آمده بود،این یعنی اعتقاد.
Trust اعتماد:
اعتماد را می توان به احساس یک کودک یکساله تشبیه کرد،وقتی که شما آنرا به بالا پرتاب می کنید،او میخندد ….. چراکه یقین دارد که شما او را خواهید گرفت،این یعنی اعتماد.
نقل قولی از یکی از اساتید دانشگاه:
“چندین سال قبل برای تحصیل در دانشگاه سانتا کلارا کالیفرنیا، وارد ایالات متحده شده بودم،
سه چهار ماه از شروع سال تحصیلی گذشته بود که یک کار گروهی برای دانشجویان تعیین شد که در گروه های پنج شش نفری با برنامه زمانی مشخصی باید انجام میشد.
دقیقا یادمه از دختر آمریکایی که درست توی نیمکت بغلیم مینشست و اسمش کاترینا بود پرسیدم که برای این کار گروهی تصمیمش چیه؟
گفت اول باید برنامه زمانی رو ببینه، ظاهرا برنامه دست یکی از دانشجوها به اسم فیلیپ بود.
پرسیدم فیلیپ رو میشناسی؟
کاترینا گفت آره، همون پسری که موهای بلوند قشنگی داره و ردیف جلو میشینه!
گفتم نمیدونم کیو میگی!
گفت همون پسر خوش تیپ که معمولا پیراهن و شلوار روشن شیکی تنش میکنه!
گفتم نمیدونم منظورت کیه؟
گفت همون پسری که کیف وکفشش همیشه ست هست باهم!
بازم نفهمیدم منظورش کی بود!
